工作抽样法是根据（）的原理，对工作岗位随机地进行抽样调查的一种方法。

A.微积分和概率论

B.测量学和统计学

C.概率论和数理统计学

D.数理统计学和微积分

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• 统计抽样审计法与非统计抽样审计法（)。
  A．前者可以用概率论方法评价审计风险,而后者不能
  B．后者可以用概率论方法评价审计风险,而前者不能
  C．两者都可以用概率论方法评价审计风险
  D．两者都不可以用概率论方法评价审计风险

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• 邱先生在购买保险的时候，发现保险合同中所载明的风险一般是在()的基础上可测算的且当事人双方均无法控制风险事故发生的纯粹风险。 A:概率论和数理统计B:概率论和高等数学C:利息理论和数理统计D:概率论和利息理论

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• 莱布尼茨是17世纪伟大的哲学家。他先于牛顿发表了他的微积分研究成果。但是当时牛顿公布了他的私人笔记，说明他至少在莱布尼茨发表其成果的10年前就已经运用了微积分的原理。牛顿还说，在莱布尼茨发表其成果的不久前，他在给莱布尼茨的信中谈起过自己关于微积分的思想。但是事后的研究说明，在牛顿的这封信中，有关微积分的几行字几乎没有涉及这一理论的任何重要之处。因此。可以得出结论，莱布尼茨和牛顿各自独立地发明了微积分。　　以下______是上述论证必须假设的。
  A.莱布尼茨在数学方面的才能不亚于牛顿
  B.莱布尼茨和牛顿都是诚实的人
  C.没有第三个人不迟于莱布尼茨和牛顿独立地发明了微积分
  D.莱布尼茨和牛顿都没有从第三渠道获得关于微积分的关键性细节
  

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• （）是概率论发展初期研究的主要对象，它在概率论中占有相当重要的地位，由于它较直观，可以利用它来帮助加深各种概念的理解。

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• 概率分析运用（)原理，对风险因素进行定量分析。
  A．微积分与数理统计
  B．微积分与几何
  C．概率论与数理统计
  D．概率论与微积分

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