硬指标
选择一项：
A.软指标又叫定性指标，硬指标又叫定量指标
B.硬指标是事实和统计数据
C.软指标比硬指标更有效
D.软指标就是人们说的意见和各种感觉、观点、看法等
王总是销售部经理，为了对销售部门进行监督，他制定了一系列的硬指标，不属于硬指标的是()。
A.市场占有率
B.合同成交率
C.销售额
D.顾客意见调查表
选择一项：
A.市场占有率
B.销售额
C.合同成交率
D.顾客意见调查表
在绩效考核的过程中硬指标是客观的，能定量化，结果容易衡量所以使用的频率比软指标要高，绩效考核中的硬指标有（）
A、员工满意度
B、顾客投诉率
C、新增客户数
D、以上都不是
- A反应评估是最基本、最常用的评估方式
- B结果评估的硬指标不易被衡量和量化
- C行为评估可以直接反映培训与开发的效果
- D结果评价中的硬指标评价具有主观性
- E组织一定需要进行投资收益评估
B:股票期权只适用于上市公司
C:股票期权可以把经营者的利益与股东利益及企业发展结合起来
D:结果评估只关注硬指标，不涉及工作满意度等方面的软指标E.结果评估中的硬指标易于衡量和量化
关于绩效考核指标的说法中，正确的是（）。
A.绩效考核的硬指标比软指标更有利于强化考核的客观性B.绩效考核的软指标通常采用基本标准，硬指标则采用卓越标准C.绩效考核中的工作态度指标应该采用量化标准D.特质类绩效考核指标通常被用于选拔性评价E.工作分析是确定绩效考核指标的重要基础
- A结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容
- B结果评估是培训与开发效果评估的最具说服力的评价指标
- C结果评估是组织高管层最关心的评估内容
- D结果评估只关注硬指标，不涉及工作满意度等方面的软指标
- E结果评估中的硬指标易于衡量和量化
A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容
B.结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标
C.结果评估是组织高管层最关心的评估内容
D.结果评估只关注硬指标，不涉及工作满意度等方面的软指标
E.结果评估中的硬指标易于衡量和量化
A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容
B.结果评估是培训与开发效果评估的最具说服力的评价指标
C.结果评估是组织高管层最关心的评估内容
D.结果评估只关注硬指标，不涉及工作满意度等方面的软指标
E.结果评估中的硬指标易于衡量和量化
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（ ）。[2011年真题]
A、结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容
B、结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标
C、结果评估是组织高管层最关心的评估内容
D、结果评估只关注硬指标，不涉及工作满意度等方面的软指标
E、结果评估中的硬指标易于衡量和量化
A.硬指标
B.软指标
C.通用性指标
D.专业性指标
A.产出
B.质量
C.成本
D.主动性
E.顾客服务
- A质量
- B时间
- C成本
- D主动性
- E顾客服务
衡量社区的硬件设施、工作实绩、实绩存在的状况的指标（）。
A、客观指标
B、主观指标
C、硬指标
D、软指标
长期以来对各级干部的政绩考核指标内容不少，但实质上只有传统GDP才是惟一的硬指标。只要GDP上去了，政绩也就显现出来了。由此必将造成资源的过多消耗和生态环境的严重退化。因此，传统GDP核算不但不是业绩，反而在一定程度上反映的是一种破坏。这段文字意在说明：（）
A、改革GDP核算势在必行
B、传统GDP是反映环境破坏的指标
C、生态保护应列为干部政绩考核内容
D、传统GDP是干部考核的硬指标
A、质量
B、时间
C、成本
D、主动性
E、顾客服务
A改革GDP核算势在必行
B传统GDP是反映环境破坏的指标
C生态保护应列为干部政绩考核内容
D传统GDP是干部考核的硬指标
A.质量
B.产出
C.成本
D.工作满意度
E.时间
A.硬指标
B.行为类指标
C.特质类指标
D.结果类指标