？在评估你的员工的工作表现时，你怎样才能确保评估的客观公正？
？请说一下别人是怎样看你的？
？就工作表现而言，你不得不向员工反馈的最困难的信息是什么？
？根据你的经验，若某位员工经常迟到、早退、旷工，或不愿意干活的话，会给整个团队带来什么样的问题？这些问题该怎样解决？作为团队的一员，你是怎样改善这种情况的？
？若让你在公司董事会上发言，你该怎样准备发言稿？
？我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性，你是怎样应对的？
