问题详情
小学教师的培养、准入、培训、考核等工作的重要依据是()。
A.《中华人民共和国教师法》
B.《中华人民共和国义务教育法》
C.《小学教师专业标准》
相关标签: 小学教师 教师法
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
下列选项中关于小学教师职称的说法,正确的有()
A、小学教师分为正教员和副教员
B、正教员有本科正教员和专科正教员之分
C、本科正教员为能够担任一个学级各科教学者
D、专科正教员为专门教授一科目或数科目者
E、副教员为辅助本科正教员者
-
甲、乙、丙均为教师,其中一位是大学教师,一位是中学教师,一位是小学教师,并且大学教师比甲的学历高,乙的学历与小学教师不同,小学教师的学历比丙低。
由此可以推出:
A.甲是小学教师,乙是中学教师,丙是大学教师
B.甲是中学教师,乙是小学教师,丙是大学教师
C.甲是大学教师,乙是小学教师,丙是中学教师
D.甲是大学教师,乙是中学教师,丙是小学教师
-
在“专业知识”部分,《小学教师专业标准》从小学生()、()、()、()四个领域对小学教师的专业知识提出具体要求。
A.发展知识
B.学科知识
C.教育教学知识
D.通识性知识
-
《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》就中小学校和在职中小学教师有偿补课行为作出六条禁令,属于这六条禁令的选项是()。
A、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课
B、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课
C、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息
D、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课
-
幼儿教师与小学教师在资格条件方面不属于同一层面,但在职务评定方面,均按《小学教师职务试行条例》执行。
A、对
B、错