一般情况下，要获得薪酬信息可以通过以下渠道，其成本由低到高的排序正确的是（）

A、政府统计数据→专业性薪酬调查→企业人力资源部

B、企业人力资源部→政府统计数据→商业性薪酬调查

C、专业性薪酬调查→政府统计数据→企业人力资源部

D、政府统计数据→企业人力资源部→专业性调查

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  A、答复函

  B、告知函

  C、委托函

  D、询问函

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• 阅读以下说明，回答问题1至问题6。【说明】某公司有人力资源部和销售部两个部门，各有26台主机需接入Internet。其中销售部同时在线用户数通常小于15。ISP为公司分配的网段为200.101.110.128/26，公司人力资源部采用固定IP地址，销售部采用动态IP地址分配策略，将人力资源部和销售部划归不同的网段，连接方式如图1.14所示。人力资源部是部门A还是部门B？

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  A.甲乙丙分别是冠军、亚军、季军

  B.人力资源部选手是冠军，设计部选手是是季军

  C.甲乙丙分别来自人力资源部，设计部和销售部

  D.乙获得了金牌，甲是销售部选手

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• 说服者本人对说服效果存在着影响，下列表述中错误的是（）。

  A、人力资源部部长最好是一个值得他人信任的人

  B、在说服他人时，人力资源部部长要尽量正式、公事公办

  C、人力资源部部长要尽量表现出与被裁员工的某些相似性

  D、人力资源部部长如果外表讨人喜欢，那说服效果可能就会更好一些

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• 一般来说，在CIO为首的信息管理部门领导下，可下设（）

  A、系统运行部、系统开发部、软件开发部

  B、系统运行部、信息资源部、硬件维修部

  C、系统运行部、系统开发部、信息资源部

  D、系统开发部、信息资源部、组织信息部

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