()是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。
A.关键事件法B.行为观察法C.强制分布法D.目标管理法

相关问题推荐

• 不属于体征和观察法的是()

  A.行为观察法

  B.间接观察法

  C.健康调查法

  D.直接观察法

  查看答案

• 根据是否对观察活动进行严格的控制，观察法分为（）

  A、时间取样观察法

  B、有结构观察法

  C、无结构观察法

  D、事件取样观察法

  查看答案

• 工作分析的观察法分为（）。

  A、点面观察法

  B、交叉观察法

  C、直接观察法

  D、阶段观察法

  E、工作表演法

  查看答案