工作任职者收集工作信息的缺点主要包括（）。

A、对具体的工作业务缺乏了解将影响工作分析的进程

B、工作任职者不一定愿意报告他们的工作内容

C、工作任职者往往需要接受关于收集工作信息方法的培训

D、一部分工作任职者往往会带有功利的目的，夸得他们的工作

E、工作任职者不需要接受关于收集工作信息方法的培训

相关问题推荐

• 与潜在任职者相关的信息包括（)。
  A．潜在任职者的个人品质因素
  B．受教育程度
  C．专业知识水平
  D．工作职责
  E．经验和技能

  查看答案
• 下列有关职位说明书的陈述,错误的是()。

  A.工作分析的成果文件主要是工作描述

  B.工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求

  C.工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做及在什么条件下做的一种书面文件

  D.职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件

  查看答案
• 中国证监会领导干部离职后（）年内，不得到与原工作业务直接相关的机构任职。

  A.2

  B.3

  C.4

  D.5

  查看答案

• 针对某一职位进行分析时，若目标职位任职者较少，则全体任职者均调查对象，若任职者较多，则选取（）为宜。

  A、问卷设计

  B、问卷测试

  C、样本选择

  D、问卷发放与回收

  查看答案