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素质测评的主要类型有()
A、选拔性素质测评
B、配置性素质测评
C、开发性素质测评
D、考核性素质测评
E、发展性素质测评
相关标签: 素质测评 选拔性 开发性 发展性
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下列关于人员素质测评的特点中,不正确的说法是()
A、人员素质测评主要是心理测量,而不是物理测量
B、人员素质测评不是抽样测评,而是具体测量
C、人员素质测评是相对测量,而不是绝对测量
D、人员素质测评是间接测量,而不是直接测量
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开发性素质测评有被称为()。
A、诊断性测评
B、配置性测评
C、勘探性素质测评
D、考核行素质测评
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()是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好,哪种素质差,哪种素质有,哪种素质无,而在于通过测评活动激励与促进各种素质向既定的目标形成与发展。
A、配置性素质测评
B、诊断性测评
C、考核性素质测评
D、促成性素质测评
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“高个之中选高个”“矮个之中拔高个”这是()测评。
A、配置性素质测评
B、选拔性素质测评
C、开发性测评
D、诊断性素质测评
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人员测评包含()这几项基本原则。
A、特殊素质测评与整体素质测评相结合
B、静态测评与动态测评相结合
C、客观测评与真实测评相结合
D、分项素质测评与综合素质测评相结合