问题详情
定期调查员工的激励程度是以下哪项的例子()。
A、学习和成长的结果衡量
B、顾客结果衡量
C、顾客绩效驱动力
D、学习和成长绩效的驱动力
相关标签: 驱动力
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
差速器具有在驱动轮间平均分配扭矩的作用,当一侧车轮滑动时,另一侧车轮则产生相等的驱动力,使总的驱动力不能克服()。
A.附着力
B.行驶阻力
C.摩擦力
D.圆周力 -
底盘测功机能检测()
A、发动机标定功率下驱动车轮的输出功率或驱动力
B、发动机最大转矩转速下驱动车轮的输出功率或驱动力
C、发动机全负荷选定车速下驱动车轮的输出功率或驱动力
D、发动机部分负荷选定车速下驱动车轮的输出功率或驱动力
E、驱动车轮的输出功率
-
第7题把动机分为认知内驱力、自我提高内驱动力和附属内驱动力的是( )
A.奥苏伯尔B.桑代克C.布鲁纳D.斯金纳 -
()是指顾客在客户主导创新过程的能动作用。通过用户感知对产品的需求,形成解决方案,建立原型的创新范式被称为用户创新。
A.技术驱动力
B.需求驱动力
C.政策驱动力
D.竞争驱动力
-
《中共中央国务院关于深化体制改革加快实施创新驱动力发展战略的若干意见》提出,加快实施创新驱动力发展战略到2020年需要达到的目标是()