认为员工导向的领导行为与生产导向的领导行为是相互排斥的，一个领导者只能偏向于一种领导行为，不能兼而有之，持这种观点的是（）

A、俄亥俄学派

B、密西根学派

C、菲德勒

D、三隅二不二

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• 领导行为四分图理论认为,判别领导行为特征的因素有()。

  A.工作组织

  B.性格特征

  C.集权程度

  D.体贴人员

  E.分权程度

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• 领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有___\__型领_______型领导。

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• 所谓（）是通过满足人们的需要而调动其内在动力，调动其积极性的一种领导行为，也是衡量领导行为是否有效的标准之一。

  A、决策

  B、协调

  C、激励

  D、控制

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