某公司人力资源管理部人士指出：由于本公司招聘职位有限，在本次招聘考试中不可能所有的应聘者都能被录取。基于以下哪项可以得出该人士的上述结论？

A.在本次招聘考试中，可能有应聘者被录用。B.在本次招聘考试中，可能有应聘者不被录用。C.在本次招聘考试中，必然有应聘者不被录用。D.在本次招聘考试中，必然有应聘者被录用。E.在本次招聘考试中，可能有应聘者被录用，也可能有应聘者不被录用。

相关问题推荐

• 一张设计合理、填写完整的应聘申请表应包括（）。

  A、应聘者的基本识别信息

  B、与岗位胜任特征相关的核心信息

  C、应聘者的一些客观情况

  D、应聘者的成长经历和过程

  E、应聘者的工作稳定性和职业兴趣

  查看答案
• 企业外部招聘的形式主要有（）。
  A.媒体广告招聘
  B.校园招聘
  C.晋升
  D.猎头公司招聘
  E.人才招聘会招聘

  查看答案

• 受“晕轮效应”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（）

  A、对和自己的爱好比较接近的应聘者给予较高的评价

  B、根据应聘者的某一缺陷来评价应聘者的整体表现

  C、在评价当前的应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响

  D、根据对应聘者的第一印象对应聘者做出判断

  查看答案
• 某高校有数学、物理、化学、管理、文秘、法学等6个专业毕业生需要就业，现有风云、怡和、宏宇三家公司前来学校招聘。已知，每家公司只招聘该校上述2至3个专业的若干毕业生，且需要满足以下条件：（1）招聘化学专业的公司也招聘数学专业；（2）怡和公司招聘的专业，风云公司也招聘；（3）只有一家公司招聘文秘专业，且该公司没有招聘物理专业。（4）如果怡和公司招聘管理专业，那么也招聘文秘专业。（5）如果宏宇公司没有招聘文秘专业，那么怡和公司招聘文秘专业。如果三家公司都招聘3个专业的若干毕业生，那么可以得出以下哪项？
  A.怡和公司招聘物理专业
  B.怡和公司招聘法学专业
  C.风云公司招聘化学专业
  D.宏宇公司招聘化学专业
  E.风云公司招聘数学专业

  查看答案