问题详情
一张设计合理、填写完整的应聘申请表应包括（）。
A、应聘者的基本识别信息
B、与岗位胜任特征相关的核心信息
C、应聘者的一些客观情况
D、应聘者的成长经历和过程
E、应聘者的工作稳定性和职业兴趣
相关标签： 应聘者 设计合理 申请表 稳定性
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
下列选项不是建筑构造原则的是()
A.满足建筑物的功能要求，做到设计合理，安全可靠，经久耐用
B.适应建筑工业化要求，尽可能采用标准设计。使构件规格化、定型化、标准化
C.构造设计是一门研究建筑物中各建筑构件的组成原理和方案的学科
D.注重经济合理性，构造设计应力求节省建筑造价、降低材料能源消耗、方便施工、减少运行、维护费用
-
应聘申请表应反映的信息包括（）。
A、应聘者个人的基本信息
B、应聘者职业兴趣
C、应聘者过去的工作经验与业绩
D、应聘者的个人嗜好
E、应聘者的能力特长
-
企业如何吸引优秀人才（）
A、让优秀的应聘者更多的了解企业信息
B、让优秀的应聘者与企业之间建立共同点
C、提前拟定企业给应聘者的薪酬待遇
D、尊重应聘者
E、愿意长期等待应聘者
-
在招聘过程中，招募环节主要包括（ ）内容
A、了解合格应聘者的来源
B、招聘信息的发布
C、吸引合格应聘者的方法
D、接受应聘者申请
E、筛选应聘者申请
-
背景调查的内容通常包括()
A、应聘者的教育状况B、应聘者的工作能力C、应聘者的工作经历D、应聘者的个人兴趣E、应聘者的职业生涯规划