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关于护理人员职业生涯规划早期阶段的描述,正确的有()
A.发生在从业5~10年B.职业要求是熟悉业务、积累经验C.主要问题是没有时间进行自我反省,易忽视自我发展D.管理者应引导护士进行自我评估和准确定位E.应培养护士的管理能力,提高护理科研能力
相关标签: 管理者 职业生涯
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下列关于职业生涯管理的说法中,正确的是( )。
A、职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
B、职业生涯管理能满足员工高层次的需求
C、积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的组织职业生涯管理机会
D、只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率
E、职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中
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对于各个层次的管理者来说,技术技能对()最重要。
A.基层管理者
B.中层管理者
C.高层管理者
D.最高管理者 -
行政管理者按行政管理层次划分可以分为()
A.高层行政管理者
B.中层行政管理者
C.基层行政管理者
D.部门行政管理者
E.单位行政管理者
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小李是某饭店的管理者,作为饭店的一把手,他的工作干得特别出色,得到了饭店员工和客人的尊敬,那么,请问:作为高层管理者,小李所管辖的属于管理者的层次有()。
A、高层管理者
B、中层管理者
C、基层管理者
D、低层管理者
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()是战术管理者。
A、中层管理者
B、高层管理者
C、基层管理者
D、运作管理者