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制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。
A.后继效应
B.评价指标对考评的影响
C.自我中心效应
D.评价标准对考评的影响
E.员工绩效的分布误差
相关标签: 正确性 可靠性
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软件可靠性测试过程的正确顺序为______。
A)定义软件运行剖面、设计测试用例、确定可靠性目标、实施可靠性测试、分析测试结果
B)确定可靠性目标、定义软件运行剖面、设计测试用例、实施可靠性测试、分析测试结果
C)设计测试用例、定义软件运行剖面、确定可靠性目标、实施可靠性测试、分析测试结果
D)确定可靠性目标、设计测试用例、定义软件运行剖面、实施可靠性测试、分析测试结果
A.
B.
C.
D.
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关于二方位定位,以下说法正确的是()。
A、定位简单、直观,且易判定船位的正确性
B、定位复杂、繁琐,但易判定船位的正确性。
C、定位简单、直观,但不易判定船位的正确性
D、定位复杂、繁琐,且不易判定船位的正确性。
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应当按照()顺序修改文稿时
A.战略问题→宏观问题→微观问题→正确性
B.战略问题→微观问题→宏观问题→正确性
C.正确性→宏观问题→微观问题→战略问题
D.战略问题→正确性→宏观问题→微观问题