对员工的纪律和督导训练，首要工作是把()向员工交代和说明清楚

A．领导权威

B．工作准则与规定

C．团队精神

D．工作性质

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• 团队精神是一个高效团队的灵魂。下列哪一项不是对团队精神内涵的体现？（）

  A、全局观念

  B、责任意识

  C、诚实守信

  D、互助协作

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• 团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标，而相互协作竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源，不在于其他成员个人能力的卓越，而在于其成员整体“合力”的强大，其中起关键作用的就是团队精神。

  A.有凝聚力和为团队利益牺牲的愿望

  B.忠诚，投入，志趣相投，相互吸引

  C.将每一个成员“粘”在一起的“胶”

  D.高绩效的团队的灵魂和难以模仿的特质

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• 关于团队精神的阐述，以下哪条是错误的（）。

  A、团队精神的核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一。

  B、良好的团队精神可以充分发挥集体的潜能。

  C、团队精神是以牺牲自我为前提的。

  D、有团队精神的团队，团队成员的个人智商可能是100，但加在一起的团队智商可能会达到150甚至更高。

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• 阅读下面材料，根据要求作文。
  随着时代的发展，个人的才华正逐渐融入团队的协作精神，人们必将更加青睐团队精神。在团队中，队员甘愿把自己的成就归功于团队的成就，而团队的领导者，亦常常将自己摆在普通人的位置上。团队精神的实质是实现团队内部资源的最佳调配，从而以统一、有力的姿态去迎接外在激烈的竞争与挑战，并期望最终的胜利。团队精神的外在体现：只有100分或0分，没有60分。
  读了上述材料，你是怎样看待“团队精神”的？请以“团队精神”为话题写一篇文章。所写内容必须在话题范围之内。
  ①立意自定。②文体自选。③题目自拟。④不少于800字。⑤不得抄袭。

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• 关于团队的表述正确的是（）。

  A．构成团队的基本条件是各个成员必须有一个共同目标，团队内有一定的分工和工作程序

  B．团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动和悉心培养而逐步形成的

  C．培养团队精神关键是项目经理要率先典范，倡导和推动团队精神形式

  D．项目团队的发展过程主要包括形成、磨合、规范、表现四个阶段

  E．规范阶段，团队开始进入有序化状态

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