问题详情
按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为()。- A个人劳动争议
- B集体劳动争议
- C国内劳动争议
- D涉外劳动争议
- E特殊争议
相关标签: 劳动争议 当事人
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
( )是解决劳动争议的终结性程序。
A.劳动争议协商
B.劳动争议调解
C.劳动争议仲裁
D.劳动争议诉讼
-
根据《人民调解法》,下列关于当事人在调解中的权利和义务的说法中,正确的有( )。
A.当事人应当如实陈述纠纷事实
B.当事人如接受调解,不得终止
C.当事人可以选择自己信任的调解员
D.当事人应当尊重对当事人行使权利
E.调解是否公开,要尊重当事人的意愿
-
广义的()包括各种组织以各种方式对劳动争议案件进行调解。
A.劳动争议调解B.劳动争议诉讼C.劳动争议仲裁D.劳动争议机构 -
简述劳动争议处理的基本程序,协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序,以及劳动争议案例分析的方法。