关于次等劳动力市场的说法，错误的是（）。

• A次等劳动力市场与优等劳动力市场相互独立
• B就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点
• C次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场
• D贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因

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• 共用题干两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题。经济学家甲指出，社会上确实存在对女性劳动者的歧视问题，比如，在具有相同受教育程度且从事相同职业的情况下，女性劳动者的工资往往也低于男性，这就是一种明显的歧视现象。而经济学家乙则指出，即使是女性和男性劳动者的生产率特征相同，仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。根据以上资料，回答下列问题： 可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括()。A:在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者B:由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职培训时间少于男性劳动者C:女性劳动者通常更愿意选择工资水平较低且更清闲的职业D:女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者

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• 劳动力市场划分理论其最简单形式是“二元劳动力市场理论”，该理论把劳动力市场划分为（）两个不同组成部分。

  A、主要劳动力市场

  B、次要劳动力市场

  C、内部劳动力市场

  D、外部劳动力市场

  E、综合劳动力市场

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• 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为（　）。

  A、全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

  B、有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场

  C、外部劳动力市场和内部劳动力市场

  D、优等劳动力市场和次等劳动力市场

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