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下列哪些属于劳动行政主体（ ）
A、劳动行政相对人
B、经授权具有劳动行政职能的机构
C、兼有劳动行政职能的其他行政机关
D、劳动行政机关
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某建筑公司拖欠30位民工的工资达半年，民工反复索要无果，遂向当地劳动行政主管部门投诉。在调查处理过程中，公司提出有个别民工偷窃和毁坏设备，但查不出何人所为，所以让全体民工承担连带责任，以工资抵偿损失。请回答以下第99、100题。对于民工的请求，劳动行政主管部门可以作出下列何种决定？
A.告知民工直接向人民法院提起诉讼B.责令公司支付所欠民工工资C.将案件提交劳动争议仲裁委员会仲裁D.对公司提出警告、责令改正、处以罚款 -
（）是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。
A、劳动合同关系
B、劳动行政法律关系
C、劳动服务法律关系
D、劳动法律渊源
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行政管理的主要构成要素中,()是各类行政机构的总称。它是行政职能的载体,所有行政职能都是通过它得到行使和最终实现的。
A、行政组织
B、行政职能
C、行政权力
D、行政体制