在判断和检验竞争对手目标与假设的时候，我们往往使用波特提出的（）。

• A、对手适应变化的能力

• B、对手领导层职能背景

• C、对手领导层的个人经历

• D、竞争对手在本产业中的经营历史

相关问题推荐

• ()不属于影响组织文化形成的因素。

  A.员工的积极性

  B.工作群体的特征

  C.最高领导层的管理风格

  D.最高领导层的行为方式

  查看答案

• 质量员属项目部基层质量管理人员，直接负责()，消除或减少质量缺陷是其应急的职责。

  A.施工作业队组作业质量的指导和监督

  B.积累资料，经分析整理

  C.定期向领导层汇报工程质量问题的发展趋势

  D.不定期向领导层汇报工程质量问题的发展趋势

  查看答案
• 在具体工作中，应对不利影响的防范措施包括会计师事务所层面的防范措施和具体业务层面的防范措施，其中会计师事务所层面的防范措施包括（　）。
  A、领导层强调遵循职业道德基本原则的重要性B、领导层强调鉴证业务项目组成员应当维护公众利益C、制定有关政策和程序，实施项目质量控制，监督业务质量D、向客户审计委员会、监管机构或注册会计师协会咨询

  查看答案

• 在大企业的()首先出现了集体领导的趋势。

  A．最高领导层

  B．中级领导层

  C．普通员工

  D．业务部门

  查看答案

• 以下说法错误的是：（）

  A、反洗钱宣传只针对一般员工，与中高级领导层无关

  B、宣传方式可灵活多样

  C、对中高级领导层的宣传可包括通报新出台的反洗钱法律法规，中外反洗钱监管处罚实例等

  D、对于普通员工的宣传可包括印制员工宣传手册，利用金融机构内部办公网络或信息网络，内部刊物等方式开展宣传

  查看答案