资格证大类 - 计算机编程

对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（）。（2010年5月二级真题）

A、工作成果

B、工作过程

C、工作方式

D、工作过程和工作成果

绩效监控的有效性主要取决于（）。

A、管理者领导风格的选择和绩效辅导水平

B、组织战略制定的合理性和有效性

C、组织文化与员工素质的匹配性

D、管理者与下属之间绩效沟通的有效性

E、绩效考评信息的有效性

关于个案研究法，下列叙述不正确的是（　　）。

A、个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系

B、个案研究可分为典型人物研究和典型资料研究两种形式

C、典型资料研究就是以典型人物或事件的文字资料为直接研究对象，通过对这些材料的总结分析，归纳出绩效考评要素体系

D、选择典型人物和资料时，必须选择成功的典型人物和资料，不能选择失败的典型人物和资料

在绩效考评和反馈阶段，员工与主管进行沟通主要是为了（）。

A、对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价

B、员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助，寻求帮助和解决办法

C、主管人员对员工的工作与目标计划之间出现的偏差进行及时纠正

D、跟踪了解整改措施的落实情况，并提供相关支持

管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括（）。

A、沟通时应该具体

B、应注意员工的情绪

C、注意倾听，少说多听

D、沟通应及时

E、沟通应具有建设性

360度考评方法的缺点不包括（）。

A、相对而言成本较高

B、信息一致性差

C、定性评价比重较大

D、结果有效性差

（）更适于评价人际接触和交往频繁的工作岗位？

A、行为性效标

B、结果性效标

C、特征性效标

D、综合性效标

说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误。

User Mary has a view called EMP_DEPT_LOC_VU that was created based on the EMPLOYEES, DEPARTMENTS, and LOCATIONS tables. She has the privilege to create a public synonym, and would like to create a synonym for this view that can be used by all users of the database.Which SQL statement can Mary use to accomplish that task?（）

A、CREATE PUBLIC SYNONYM EDL_VU ON emp_dept_loc_vu

B、CREATE PUBLIC SYNONYM EDL:VU FOR mary (emp_dept_loc_vu);

C、CREATE PUBLIC SYNONYM EDL_VU FOR emp _dept_loc_vu;

D、CREATE SYNONYM EDL_VU ON emp_dept_loc_vu FOR EACH USER;

E、CREATE SYNONYM EDL_VU FOR EACH USER ON emp_dept_loc_vu

F、CREATE PUBLIC SYNONYM EDL_VU ON emp_dept_loc_vu FOR ALL USERS;

对员工进行考评时，如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”，即使被考评者乙的表现一般，考评者仍然会给出较高的评分。这种误差被称为是考评的（　　）。[2011年5月二级真题]

A、相似偏差

B、后继效应

C、对比偏差

D、晕轮效应