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我国《公司法》规定，公司的剩余资产在分配给股东之前，其支付顺序为()。A:清算费用、缴纳所欠税款、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金、清偿公司债务
B:清算费用、缴纳所欠税款、社会保险费用和法定补偿金、职工的工资、清偿公司债务
C:清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金、缴纳所欠税款、清偿公司债务
D:清算费用、职工的工资、缴纳所欠税款、社会保险费用和法定补偿金、清偿公司债务
相关标签： 欠税款 补偿金
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《中华人民共和国破产法》（试行）中规定：破产财产优先拨付破产费用后，按照（）的顺序清偿
A、（1）所欠职工工资和劳动保险费用；（2）所欠税款；（3）破产债权
B、（1）所欠职工工资和劳动保险费用；（2）破产债权（3）所欠税款
C、（1）所欠税款；（2）破产债权；（3）所欠职工工资和劳动保险费用
D、（1）所欠税款；（2）所欠职工工资和劳动保险费用；（3）破产债权
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以下有关公司型股权投资基金的清算顺序的说法中，正确的是()。
A.缴纳所欠税款、支付清算费用、清偿公司债务、分配剩余财产
B.缴纳所欠税款、清偿公司债务、支付清算费用、分配剩余财产
C.清偿公司债务、支付清算费用、缴纳所欠税款、分配剩余财产
D.支付清算费用、缴纳所欠税款、清偿公司债务、分配剩余财产
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2015年5月4日，王某到甲公司上班，并与甲公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定，并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金10000元。2017年12月1日，决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告，甲公司未给予答复。2018年1月6日，王某离开甲公司。因王某的提前离开，甲公司发生经济损失8000元。2018年1月10日，王某要求甲公司支付经济补偿金，而甲公司要求王某赔偿经济损失，双方由此发生劳动争议。已知：劳动合同终止前12个月，王某月平均工资15000元，当地职工月平均工资为4500元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。3．有关王某离职的经济补偿金，下列说法不正确的是()。
A．王某违法解除劳动合同，甲公司不需向其支付经济补偿金B．王某按照法律规定的程序提前通知甲公司解除劳动合同，甲公司应当向其支付经济补偿金C．如果甲公司需要向王某支付经济补偿金，需要支付的经济补偿金=15000×3=45000（元）D．如果甲公司需要向王某支付经济补偿金，需要支付的经济补偿金=4500×3×3=40500（元） -
进出口货物的纳税义务人或其代理人逾期缴纳关税而又未经批准缓纳关税的，应由海关按（）的比例征收滞纳金。
A、每日征收所欠税款的1‰
B、每日征收所欠税款的10‰
C、每月征收所欠税款的1‰
D、每月征收所欠税款的10‰