问题详情
关于餐饮部各岗位主要职责的叙述,错误的是()
A.抓好员工的业务知识与技术培训是餐饮部经理主要职责
B.抓成本控制,严禁偷吃,浪费,舞弊等漏洞是餐厅经理主要职责之一
C.协调人力资源部搞好定岗,定编,定员工作是餐饮部经理主要职责之一
D.与厨师长联系餐单准备事宜,保证食品控制在最高水平是餐饮部经理主要职责之一
相关标签: 厨师长 成本控制
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
协调中、西厨房的关系,是饭店公关部门的工作职责,不属于总厨师长的岗位职责。
A、对
B、错
-
厨总厨师长负责督导厨房的食品卫生安全,而设备设施及员工的操作安全则不属于总厨师长的督导范围。
A、对
B、错
-
管理要责权统一。根据厨房总厨师长岗位职责,不属于总厨师长管理权利的选项是()。
A、有组织、指挥、安排厨房生产的权力
B、有诀定厨房班次、安排厨房各岗位人员的权力
C、有招聘及辞退的权力
D、有处理库存积压食品与原料的权力
-
属于中餐炉灶领班职责的选项是()
A、负责调制本厨房所有烹调菜肴的调味汁,确保口味统一
B、负责检查每日冰箱及案板工作柜中原料的库存数量和质量,准确申订原料并充分利用剩余原料
C、负责拟订零点厨房员工的业务培训什划,报请总厨师长审定并负责实施
D、检查下属对员工的考勤考核工作,负责对下属工作表现进行评估
-
饭店人力资源部招聘员工形式多种多样,适用于招聘高层管理人员,如餐饮部经理、行政总厨师长的的招聘形式是()。
A、超员招聘
B、缺员招聘
C、等员招聘
D、内部招聘