？如果你的某位职员对所有的发展努力都不感兴趣，你该采取什么措施或办法来改变他的态度？
？请描述某位员工有工作表现问题的情形。你给他提供了什么样的帮助？
？请讲一个你不得不鼓励员工做出决定的情形。你究竟是怎样做的？
？在评估你的员工的工作表现时，你怎样才能确保评估的客观公正？
？就工作表现而言，你不得不向员工反馈的最困难的信息是什么？
？你采取什么办法来鼓励你的下属培养他们的能力？
