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考核标准的制订与执行还必须科学合理,不掺任何个人好恶等感情成分,这是坚持考核体系标准的()原则

A、主观性与可操作性

B、客观性与合理性

C、可操作性与合理性

D、重要性与可操作性

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    D、原则性、可操作性和综合性

  • 考核标准的制订与执行还必须科学合理,不掺任何个人好恶等感情成分,这是坚持考核体系标准的()原则

    A、主观性与可操作性

    B、客观性与合理性

    C、可操作性与合理性

    D、重要性与可操作性

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