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在针对某企业员工的成长小组活动中，社会工作者不断强调说：“这是我们的小组，它的成败完全取决于我们的表现。”在小组此过程中，多数组员特别重视小组目标，遵守小组规范，并劝阻那些违反规范的组员。上述过程体现的小组工作()的特点。 A:促进人际交往B:带来持久改变C:强调经验分享D:注重团体动力
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人际交往能力的重要性体现在（）
A、人际交往是个体认识自我、完善自我的重要手段
B、人际交往是提升企业形象的重要途径
C、良好的人际交往是事业发展的重要核心因素
D、良好的人际能力能使你飞黄腾达，左右逢源
E、新关系的建立，依靠的是出色的社交能力
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舒茨以人际需要为主线所提出的理论是（）。
A、人际交往的三维理论
B、人际交往的需求理论
C、人际交往的关系理论
D、人际交往的价值理论
E、人际交往的动机理论
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7%的言语+38%的声音+55%的表情=信息的全部表达，这是一位心理学家在论及人际交往时提出的公式。这个公式显示。
填入划横线部分最恰当的一句是（）。
A.人际交往中的信息沟通，非语言行为常常担当语言行为所不能担任的任务，甚至可以代
替语言
B.人际交往中的信息沟通，绝大部分有赖于声音和表情等非语言交流，通过语言进行的不过百分之几
C.人际交往中，言语的得体，声音的和谐，表情的自然往往是相互作用的
D.人际交往中，言语行为和非言语行为对沟通信息的作用是相辅相成的
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企业社会工作者的类型有（ ）。
A、社区服务中心的社会工作者
B、企业内的社会工作者
C、社会工作站中的企业社会工作者
D、政府部门的企业社会工作者
E、工会等人民团体的企业社会工作者
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以下关于人际交往的说法，正确的是（）。
A、人际交往有利于认识更多的人，以便从熟人中招聘员？
B、人际交往是指与周围的人发展良好的私人关系，以便能招聘到稀缺人才
C、人际交往是指了解会影响人员配备管理的政治和人际因素
D、人际交往是指仅与同职业的人保持正式和非正式的互动