问题详情
人员素质测评活动的最终产品是()
A、人员素质测评报告
B、人员素质测评指标
C、认知测验
D、能力测验
相关标签: 素质测评
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。
A、人员素质测评的过程
B、人员素质测评的手段
C、人员素质测评的人员
D、人员素质测评与选拔报告
-
“高个之中选高个”“矮个之中拔高个”这是()测评。
A、配置性素质测评
B、选拔性素质测评
C、开发性测评
D、诊断性素质测评
-
建立人员素质测评标准体系,按指标进行测评,就可能保障人员素质测评主体全面而重点突出的进行测评,并有效地克服人员素质测评主体的主管随意性。这体现了人员素质测评标准体系的()作用。
A、有利于促进人员与工作岗位的物化连接
B、有利于观点统一
C、有利于深化认识
D、有利于提高人员素质测评的科学性、客观性
-
()是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。
A、人员素质测评标准体系设计
B、人力测评技术
C、评价中心
D、面试