组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识，在组织管理工作的实践中，来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的（）

A、多层次性

B、多学科交叉性

C、两重性

D、实用性

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• 对组织行为学含义理解错误的是（）。

  A、研究对象是人的心理和行为的规律性

  B、研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响

  C、研究目的是掌握人的心理及行为规律，提高预测、引导、控制人的行为的能力，达到组织目标

  D、其实质是一门现代管理科学，是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱

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• 美国学者安德鲁・J．杜布林在他的著作（）中写道：“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为，以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”

  A、《组织行为学基础》

  B、《组织行为学原理》

  C、《个性与组织》

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• 组织行为学研究的目的是提高组织运行的有效性，即组织行为学的自变量可以理解为（）

  A、个体行为，群体行为，组织行为

  B、生产效率、工作的满意度、工作的流动性、缺勤情况

  C、综合性、应用性

  D、组织绩效，组织效率

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• 组织理论研究的主要分支学科为组织()。A结构学B协调学C行为学D管理学E设计学

  组织理论研究的主要分支学科为组织（）。

  Ａ结构学Ｂ协调学

  Ｃ行为学Ｄ管理学

  Ｅ设计学

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• 道德具有五点的特殊性,它包括（)。
  A.规范性、多层次性、继承性、阶级性和广泛的社会性
  B.连续性、多层次性、继承性、社会性、阶级性
  C.层次性、多层次性、继承性、社会性、阶级性

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