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美国学者安德鲁・J.杜布林在他的著作()中写道:“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为,以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”
A、《组织行为学基础》
B、《组织行为学原理》
C、《个性与组织》
相关标签: 行为学 相互作用
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组织行为学有三层含义,它们是()。
A.研究对象是人的心理和行为的规律性、
B.研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律
C.研究对象是领导者的心理和行为的规律性
D.研究范围是所有组织中的人的心理与行为规律
E.组织行为学研究的目的是达到组织既定的目标确认答案 -
对组织行为学含义理解错误的是()。
A、研究对象是人的心理和行为的规律性
B、研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响
C、研究目的是掌握人的心理及行为规律,提高预测、引导、控制人的行为的能力,达到组织目标
D、其实质是一门现代管理科学,是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱
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组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要,所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。
A、对
B、错
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美国学者安德鲁・J.杜布林在他的著作()中写道:“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为,以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”
A、《组织行为学基础》
B、《组织行为学原理》
C、《个性与组织》
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万物之间的最基本相互作用仅有四种。以下说法正确的是()
A、原子之间没有引力相互作用
B、原子核内只有强相互作用
C、不同原子之间主要是强相互作用
D、原子核与核外电子之间主要是电磁相互作用