领导者匹配培训的理论认为，以任务为中心的领导者在他们能够（）的环境中，工作绩效好。

A、高度控制

B、中等控制

C、低控制

D、不控制

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• 马克思韦伯根据领导者权力来源不同,把领导者划分为超凡魅力型领导者、世袭型领导者、以及()领导者。

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• 按照领导过程中的思维方式，可以将领导者分为（）
  A.A．感召型领导者和专长型领导者B.B．集权式领导者和民主式领导者C.C．魅力型领导者和变革型领导者D.D．事务型领导者和战略型领导者

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• 非权利影响力的组成中不包括:()。

  A.领导者的能力

  B.领导者的知识

  C.领导者的职位

  D.领导者体贴下属

  E.领导者的品格

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• 按照领导者产生的方式划分，领导者可以分为（）。

  A、法理型领导

  B、世袭型领导者

  C、非正式领导者

  D、正式领导者

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