问题详情
谷歌公司在对员工进行激励时，通常采用让员工担任一定的职位，并在任期内对该员工为行驶经营管理只能所消耗的费用（办公费/交通费/招待费/培训费/信息费）制定一定的消费定额，满足其成就感和荣誉感，从而实现对员工在任职期内激励和约束作用，此种激励方式属于（）
A、荣誉感激励
B、职位消费激励
C、授权激励
D、参与激励
相关标签： 荣誉感 任职期 办公费 招待费
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
房地产经纪人职业道德的情感层面涉及房地产经纪人的（)等。
A．执业过程中的修养、成就感及在执业活动中的心理习惯
B．职业荣誉感、执业过程中的修养及在执业活动中的心理习惯
C．职业荣誉感、成就感及执业过程中的修养
D．职业荣誉感、成就感及在执业活动中的心理习惯 -
谷歌公司在对员工进行激励时，通常采用让员工担任一定的职位，并在任期内对该员工为行驶经营管理只能所消耗的费用（办公费/交通费/招待费/培训费/信息费）制定一定的消费定额，满足其成就感和荣誉感，从而实现对员工在任职期内激励和约束作用，此种激励方式属于（）
A、荣誉感激励
B、职位消费激励
C、授权激励
D、参与激励
-
股份有限公司的监事所持有的本公司股份，（）。
A．在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有的本公司股份总数的25%
B．在任职期间不得转让其所持有的本公司股份
C．离职就可以转让其所持有的本公司股份
D．离职1年后，才可以转让其所持有的本公司股份
-
下列关于股票转让限制的表述中。符合法律规定的是（）。
A.发起人持有的本公司股份，自公司成立之H起2年内不得转让
B.公司董事、监事、高级管理人员在任职期间不得转让所持公司股票
C.E市公司大股东、董事、监事和高级管理人员在本公司定期报告公告前30日内不得买卖本公司股票
D.公司章程可以禁止公司董事、监事、高级管理人员在任职期间转让其所持有的本公司股份
-
房地产经纪人员职业道德的情感层面涉及（ ）等。
A.房地产经纪人员的行为习惯、成就感及在执业活动中的心理习惯B.房地产经纪人员的职业荣誉感、行为习惯及在执业活动中的心理习惯C.房地产经纪人员的职业荣誉感、成就感及在执业活动中的心理习惯D.房地产经纪人员的职业荣誉感、成就感及在执业活动中的行为习惯