问题详情
M集团是一家大型中央企业，该集团深刻认识到企业年金的重要意义，于2010年开始研究年金政策与方案，2011年集团企业年金方案草案完成，经过多轮讨论，企业与职工达成一致，双方首席代表签字。通过一系列报备程序，2012年4月该集团最终建立了企业年金计划，甄选出P公司作为受托人，并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。主管部门在企业年金方案备案过程中（）。
A、有建议权，没有否决权和修订权
B、有建议权和修订权，没有否定权
C、有修订权，没有建议权和否定权
D、有建议权和否定权，没有修订权
相关标签： 建议权
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
《信访条例》规定，信访工作机构的“三项建议权”是（）的建议权。
A、改进工作
B、完善政策
C、给予行政处分
D、纠正错误
-
在监理工作过程中，项目监理机构一般不具有（）。
A.工程建设重大问题的决策权
B.工程建设重大问题的建议权
C.工程建设有关问题的决策权
D.工程建设有关问题的建议权 -
在监理工作过程中，总监理工程师通常不具有(24)。
A．工程建设有关问题的决策权
B．工程建设重大问题的决策权
C．工程建设有关问题的建议权
D．工程建设重大问题的建议权
-
内部审计部门应具有（）和必要的处罚权。
A、内部建议权
B、处理建议权
C、管理权
D、处罚权
-
M集团是一家大型中央企业，该集团深刻认识到企业年金的重要意义，于2010年开始研究年金政策与方案，2011年集团企业年金方案草案完成，经过多轮讨论，企业与职工达成一致，双方首席代表签字。通过一系列报备程序，2012年4月该集团最终建立了企业年金计划，甄选出P公司作为受托人，并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。主管部门在企业年金方案备案过程中（）。
A、有建议权，没有否决权和修订权
B、有建议权和修订权，没有否定权
C、有修订权，没有建议权和否定权
D、有建议权和否定权，没有修订权