优选培训方法要考虑（）。

A．保证培训方法针对具体的工作任务

B．保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应

C．培训的方式、方法，要与企业培训文化相适应

D．培训资源与可能性

E．企业培训制度

相关问题推荐

• 企业培训师选拔与使用中，可以从社会和学校聘用符合条件的（）人才担任企业培训师工作。

  A、有特点的管理人员、技术型

  B、有成绩的管理人员、技能型

  C、有专长的工程技术人员、技能型

  D、科研人员、技术型

  查看答案
• 在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是()。 A:受训者在工作过程中行为方式的改变B:受训者取得的生产经营或技术方面的业绩C:受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获D:受训者对培训项目的主观感觉或满意程度

  查看答案

• 教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。

  A、基本

  B、重要

  C、核心

  D、关键

  查看答案