2019年总公司对追偿工作的考核方式为()。

A.只作为加分项

B.设置目标值，未达目标值则扣分

C.不设置目标值，对追偿成果进行相应奖励

D.以上说法均不正确

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• 如果某过程的过程能力指数Cp=1．33，Cpk=1，则（)。
  A.过程中心偏移目标值0．5σ
  B.过程中心偏移目标值1σ
  C.过程中心偏移目标值2σ
  D.过程中心无偏移

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• 血压控制目标值原则上应将血压降到患者能最大耐受的水平，目前一般主张血压控制目标值至少小于______mmHg。

  A.160/90

  B.140/90

  C.130/80

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• 进行施工成本对比分析时，可采用的对比方式有（　）。

  A.本期实际值与目标值对比

  B.本期实际值与上期目标值对比

  C.本期实际值与上期实际值对比

  D.本期目标值与上期实际值对比

  E.本期实际值与行业先进水平对比

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• 下列关于敏感系数的说法中，正确的有（）。
  A.敏感系数越大，说明敏感程度越高
  B.敏感系数表示的是目标值变动百分比与参量值变动百分比之间的倍数关系
  C.敏感系数为负值，表明因素的变动方向和目标值的变动方向相反
  D.敏感系数为正值，表明因素的变动方向和目标值的变动方向相同

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• 　某集团企业绩效考核评价办法规定，利润总额权重为30%（即标准分为30分），完成目标值得标准分；完成值每超过目标值2%，加5分，最多加标准分的50%；完成值每低于目标值1%，扣5分，最多扣标准分的50%。如果某子公司年利润总额目标值为8000万元，实际完成值为8400万元，则用插值法计算的绩效考核分为多少？

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