按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚感和承诺的组织文化类型是（）。

• A俱乐部型
• B学院型
• C棒球队型
• D堡垒型

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• 重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为（　）组织文化。

  A.棒球队型

  B.学院型

  C.堡垒型

  D.倶乐部型

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• 一个人的忠诚感和献身精神是天生的，这是无法通过员工培训来得到的。()

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