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关于劳动争议解决方式的说法,正确的有()。
  • A劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
  • B经劳动争议调解委员会调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
  • C当事人一方可不经调解而直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
  • D当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
  • E经劳动争议调解委员会调解达成协议,当事人一方不履行的,对方当事人可以向人民法院申请强制执行

相关标签: 劳动争议   劳动仲裁   当事人   委员会  

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  • ( )是解决劳动争议的终结性程序。

    A.劳动争议协商

    B.劳动争议调解

    C.劳动争议仲裁

    D.劳动争议诉讼

  • 与其他争议相比而言,劳动争议的特征有()

    A.劳动争议主体关系双重性

    B.劳动争议内容多元性

    C.劳动争议影响严重性

    D.劳动争议主体特定性

    E.劳动争议主体多元性

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