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劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者( )。

  • A、必须等劳动关系终止后再申请仲裁

  • B、劳动关系存续期间即可申请仲裁

  • C、必须在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁

  • D、只能在劳动关系存续期间申请仲裁,劳动关系终止即丧失权利

相关标签: 劳动关系   存续期   劳动者  

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  • 劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的()。接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的()。派遣单位与接受单位建立的是()。 A:实际劳动关系;民事法律关系;形式劳动关系B:形式劳动关系;实际劳动关系;民事法律关系C:形式劳动关系;实际劳动关系;组合劳动关系D:实际劳动关系;形式劳动关系;民事法律关系
  • 下面关于质权人的权利说法,正确的是()。


    A、出质人在质权存续期间,可以使用质物B、质权人在质权存续期间,可以处分质物C、即使经出质人同意,质权人在质权存续期间也不可以转让质物D、质权人在质权存续期间,未经出质人同意转质,造成质押财产毁损的,应当向出质人承担赔偿责任
  • 劳动关系的层级结构主要包括()。

    A.个别劳动关系

    B.集体劳动关系

    C.社会劳动关系

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