易搜题 > 资格证大类 > 资格证考试 > 问题详情
问题详情

利用统计学的方法进行分析预测,常用的、较为简便的人力资源需求预测方法是()。

A、定量分析预测法

B、变量分析预测法

C、主观判断法

D、客观判断法

相关标签: 分析预测   需求预测   统计学  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 头脑风暴预测法,又称为( )。
    A、专家调查预测法B、因素分析预测法C、专家会议预测法D、因果分析预测法
  • 交通系统分析的基本模式包括两大方面:土地使用的预测和交通需求的预测。其中关于交通需求预测不正确的方法为()。

    A.顺序总体需求预测

    B.直接总体需求预测

    C.主体行为需求模式

    D.个体行为需求模式

  • 特殊物料采购计划根据物料与机型对应关系、需求特性等,确定合理可行的计划编制方式分为三类:()

    A、根据月度滚动生产计划进行分解,参考历史用量数据进行分析预测

    B、物料与机型对应关系交错,只能参考历史用量数据进行分析预测

    C、历史用量非常少,且无规律的突发性需求物料,由出口销售部门提前申报需求,经相关部门评审后采购备货

    D、根据采购业务员的经验直接预测确定采购计划量

  • 项目社会评价的社会影响分析包括()。

    A.分析预测与项目直接相关的不同利益群体对项目的参与程度

    B.分析预测项目对所在地区不同利益群体的影响

    C.分析预测项目所在地区现有技术、文化状况能否适应项目建设和发展

    D.分析预测项目对所在地区文化、教育、卫生的影响

    E.分析预测项目对所在地区居民收入的影响

  • 物流预测的主要应用方法是()

    A判断分析预测法

    B时间序列预测法

    C因果关系分析预测法

    D灰色预测法

联系客服 会员中心
TOP