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学历教育 - 网教

战略集团分析不会去考察()公司。
A来自同一个行业B在相同的战略要素上竞争
C采取相似的战略
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企业中一般采用()方法来分配资金资源。
A资源保护
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人力资源规划的主要意义()。
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按照规划时间的长短,企业的人力资源规划可以分为()。
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福利所包含的内容很广,有广义和狭义之分。广义的福利是指能够改善员工生活、提高生活情趣、促进身心健康的各种措施。而狭义的福利则是指政府规定的员工福利条例及相关规定,下列属于福利措施的是()。
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人力资本有别于物质资本,它具有不同于物质资本的基本特点,以下属于人力资本的特点的有()。
A人力资本以人为表现载体
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以下关于数字签名说法正确的是()。
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雇主品牌有什么价值()。
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人力资源需求预测是指以企业的战略目标、发展状况为出发点,综合考虑各种因素的影响,对企业某一时期所需人力资源的数量、质量的等进行的预测活动。()
答案:
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下列选项中,对于公钥基础设施的描述,正确的有()。
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