人力资源管理的逻辑体系包括（ ）。

A人力资源管理理念

B人力资源管理政策

C人力资源管理制度

D人力资源管理实践

E人力资源管理评价

相关问题推荐

• 以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。

  A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分

  B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制

  C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提

  D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容

  查看答案

• 第三方物流出现的原因有（)。
  A．社会分工的结果
  B．市场竞争促进了第三方物流的产生
  C．新型管理理念的要求
  D．信息技术的发展

  查看答案

• （）是第三方物流概念出现的历史基础。

  A、社会分工

  B、新型管理理念

  C、改善物流与强化竞争力相结合

  D、物流领域的竞争激化

  查看答案

• 关于人力资源战略规划的说法，正确的是（　　）。

  A、人力资源战略规划就是人力资源的素质提升计划

  B、人力资源数量问题不属于人力资源战略规划的范畴

  C、人力资源战略规划主要关注企业人力资源的质量问题

  D、人力资源战略规划就是对于企业所需人力资源数量、素质提升和结构的规划

  查看答案

• 人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本，包括（）

  A、人力资源招聘成本

  B、人力资源选拔成本

  C、人力资源录用成本

  D、人力资源安置成本

  E、人力资源开发成本

  查看答案