问题详情
人力资源需求预测的出发点、人力资源需求预测的基础是()
A、定性要素
B、定量要素
C、时间要素
D、概率要素
相关标签: 需求预测 人力资源
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
交通需求预测方法包括()。
A.顺序总体需求预测
B.直接总体需求预测
C.个体行为需求模式
D.平均数预测
E.定量预测
-
交通系统分析的基本模式包括两大方面:土地使用的预测和交通需求的预测。其中关于交通需求预测不正确的方法为()。
A.顺序总体需求预测
B.直接总体需求预测
C.主体行为需求模式
D.个体行为需求模式
-
为什么要进行交通需求预测?什么是交通需求预测(其内容和目标是什么)?交通需求预测在交通规划中的地位和作用是什么?
-
以人力资源规划是否单独进行为标准,可将人力资源规划划分为()
A、独立性人力资源规划
B、附属性人力资源规划
C、整体的人力资源规划
D、部门的人力资源规划
E、长期的人力资源规划
-
人力资源需求预测包括的内容有( )。
A、短期预测
B、长期预测
C、总量预测
D、人员能力预测
E、各个岗位需求预测