易搜题 > 资格证大类 > 资格证考试 > 问题详情
问题详情

一种是作业性,另一种是战略性,是指()

A、原始的人力资源管理工作

B、现代的人力资源管理工作

C、传统的人力资源管理工作

D、近代的人力资源管理工作

相关标签: 管理工作   人力资源   战略性  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 一种是作业性,另一种是战略性,是指()

    A、原始的人力资源管理工作

    B、现代的人力资源管理工作

    C、传统的人力资源管理工作

    D、近代的人力资源管理工作

  • 企业文化管理与其他管理工作的关系,论述正确的是()。

    A、企业文化管理可以取代其他管理工作

    B、企业文化管理与其他管理工作分工明确

    C、企业文化管理是其他管理工作的灵魂

    D、企业文化管理与其他管理工作互为补充

  • 下列关于战略人力资源管理过程的说法,错误的是()。
    A.战略人力资源管理包括人力资源战略与人力资源管理系统两个部分
    B.组织一般根据企业人力资源管理战略确定组织的战略方向
    C.战略人力资源管理过程主要包括人力资源战略制定与人力资源战略执行两个阶段
    D.人力资源战略是指导人为资源系统和活动的行动纲领

  • 各级各类医疗保健机构应当设立预防保健组织或者人员承担()

    A、本单位的传染病预防、控制和疫情管理工作

    B、责任地段的传染病监测管理工作

    C、本单位和责任地段的传染病监测管理工作

    D、本单位和责任地段的传染病预防、控制和疫情管理工作

    E、本单位和责任地段的传染病监督、监测管理工作

  • 国务院建设行政主管部门负责()。

    A.各市级房地产开发企业的资质管理工作

    B.县级房地产开发企业的资质管理工作

    C.全国房地产开发企业的资质管理工作

    D.国内外房地产开发企业的资质管理工作

联系客服 会员中心
TOP