问题详情
简述劳动轮班的组织形式。(考点：教材第107页)
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人员最好采用（）。
A．面试
B．笔试
C．情景模拟
D．心里测试
-
当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即（）。
A．定限排列法和成对排列法
B．逐一排列法和关键岗位排列法
C．相对排列法和绝对排列法
D．级别排列法和业绩排列法
-
根据国家法律规定，企业支付劳动者的**不得低于（）。
A市场**水平
B最低**标准
C25%点处市场平均薪酬水平
D75%点处市场平均薪酬水平
-
当你的同事做了有损公司利益的事情后，你会采取以下如一种做法？（）
A．批评他
B．孤立他
C．原谅他
D．向领导反映
-
你和几个同学聊天，其中两个人因对某个问题的看法不相同而高声争吵起来，你会()．
A．急忙制止他们，借故把其中的一个人叫走
B．立即岔开话题，把话题引导到别处
C．任他们争吵下去，看看谁的辩论水平高
D．表扬他们的辩论水平，并说明自己的观点