为避免个人偏见等错误，可采用（）。

A．360度考评

B．180度考评

C．上级考评

D．客户考评

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• 在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人员最好采用（）。

  A．面试

  B．笔试

  C．情景模拟

  D．心里测试

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• 当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即（）。

  A．定限排列法和成对排列法

  B．逐一排列法和关键岗位排列法

  C．相对排列法和绝对排列法

  D．级别排列法和业绩排列法

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• 简述劳动轮班的组织形式。(考点：教材第107页)

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• 某员工刚来公司工作半年，就被提拔为总经理助理，虽然他的工作得到了员工们的一致认可，但你()．

  A．仍然觉得提拔有点快了，不利于他的成长

  B．始终觉得他有什么“背景”

  C．认为总经理偏心于他

  D．认为他仍有待改进

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• 当你的同事做了有损公司利益的事情后，你会采取以下如一种做法？（）

  A．批评他

  B．孤立他

  C．原谅他

  D．向领导反映

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