敏感性训练的目标一般包括（　）。

A.更新受调者的价值观念

B.更好地理解群体活动过程

C.更好地洞悉自己的行为

D.提高受训者的抗压能力

E.通过群体活动培养判断和解决问题的能力

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• 5、敏感性训练的目标一般包括（　　）。
  A.更新受调者的价值观念B.更好地理解群体活动过程C.更好地洞悉自己的行为D.提高受训者的扰压能力E.通过群体活动培养判断和解决问题的能力

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• 敏感性训练的目标一般包括（　）。

  A.更新受调者的价值观念

  B.更好地理解群体活动过程

  C.更好地洞悉自己的行为

  D.提高受训者的抗压能力

  E.通过群体活动培养判断和解决问题的能力

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• 采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员，其最大的优点是有助于()
  A.提高受训者的业务能力
  B.减轻上级领导的工作压力
  C.增强受训者的综合管理能力
  D.考察受训者的高层管理能力
  

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