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劳动法基本原则的作用是（ ）。
A、反映劳动法律部门的特点
B、作为指导性的法律规范
C、指导劳动法的制定、修改和废止
D、指导劳动法的实施
E、有助于理解、解释劳动法
相关标签： 劳动法 劳动法律 法律规范 指导性
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下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？（）
A、外商独资企业的职工适用《劳动法》
B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》
D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
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劳动法律事实包括劳动法律行为和（）。
A.劳动法律事件B.劳动法律关系C.劳动法律效力D.劳动法律后果 -
下列关于劳动法与民法的区别,正确的有()
A.劳动法和民法的调整对象不同
B.劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同
C.劳动法与民法的主体不相同
D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同
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下列关于《劳动法》中对人的适用范围的表述正确的是（）
A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B.个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
C.事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
D.国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
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关于《劳动法》的说法，正确的是（ ）。
A．《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系B．保护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法目的之一C．劳务关系属于《劳动法》的调整对象D．农业劳动者不适用《劳动法》E．国家机关不是《劳动法》规定的用人单位