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关于非正式组织如下说法中，哪一种是不正确的？（）
A.非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用，也可产生消极影响
B.非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足
C.非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔
D.非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。
相关标签： 非正式 组织创新
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经常在一起游玩、娱乐的学生小团伙属于（）
A、消极型非正式群体
B、正面型非正式群体
C、中间型非正式群体
D、破坏型非正式群体
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关于非正式团体和正式团体，下列说法错误的是()。
A、非正式团体也容易传播流言蜚语，影响正式团体的控制力
B、非正式团体可以发挥沟通意见、稳定情绪、互帮互学的效应
C、非正式团体对正式团体的影响都是正面的，都是积极的
D、非正式团体对正式团体的影响是一把双刃剑
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下列属于非正式组织的积极作用的是()。
A.非正式组织增强了正式组织的有效性
B.非正式组织能够起到“安全阀”的作用
C.非正式组织有利于成员的沟通
D.非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎
E.非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性
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从管理角度，组织创新作为技术创新的平台，推动技术创新成为企业永续发展的根基。组织创新的提升竞争力提升的关键。
A、对
B、错
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下列关于正式结构和非正式结构的说法，正确的有（ ）。
A、正式结构以理性为原则，非正式结构是非理性关系的体现
B、非正式结构的行为往往是非功利性的
C、一般而言，非正式结构的行为是对正式结构的偏离，当偏离度较小时，非正式结构只是依附于正式结构，对正式结构产生正面或负面的影响
D、与正式结构相比，非正式结构是不稳定的、易变的，成员之间的关系是非强制性的
E、组织内部的冲突和外部环境的改变以及组织成员的流动，都不会引起非正式结构的变化甚至解体