一些大型跨国公司规模庞大，因而组织层次数目繁多，从而加大市场运作的难度。这是从（）表明组织内部跨文化沟通障碍。

A、员工结构的改变增加了沟通的难度

B、组织层次和部门的冗杂，导致信息丢失

C、信息多元化

D、社会文化多元化

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  A、员工结构的变更以及针对不同种类的平均工薪水平和工薪范围
  B、员工数量的变化以及在季节性变化的情况下该数量的稳定性
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  D、由于企业扩张而增加人员
  E、年度内原材料购入价格的上涨

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  A.知识

  B.风俗

  C.价值观

  D.文化

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  A.规范岗位职责B.改善绩效C.优化部门编制D.优化员工结构

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