培训对员工潜力的激活的意义及特点（）。

A、员工培训是建立学习型组织的最佳手段

B、员工培训是激励员工工作积极性的重要措施

C、员工培训是提升员工技术、能力水准，达到人与“事”相匹配的有效途径

D、员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作

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  A.员工培训与各类岗位工作任务之间B.员工培训求与师资来源之间C.培训投资与人力资源规划之间D.员工培训与个人业生涯规划之间E.企业正常生产与培训项项目之间

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  A、员工培训与各类岗位工作任务之间

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• 城镇体系的特征有()。

  A．群体性、关键性、层次性、开放性、动态性和整体性

  B．群体性、关联性、层次性、开放性、动态性和整体性

  C．群众性、关键性、层次性、开放性、动态性和整体性

  D．群众性、关联性、层次性、开放性、动态性和整体性

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• 从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的环节,是()。

  A.员工培训计划制订环节

  B.员工培训需求分析环节

  C.员工培训效果评价环节

  D.员工培训实施环节

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