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人力资源最基本的特点是()A.人力资源具有能动性B.人力资源具有时效性C.人力资源具有生物性

D人力资源最基本的特点是()

A.人力资源具有能动性

B.人力资源具有时效性

C.人力资源具有生物性

D.人力资源具有智力性

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  • 要使企业的人力资源帮助企业获得高绩效,应该从()三个方面去努力。

    A、人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理体系

    B、人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理制度

    C、人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理政策

    D、人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理战略

  • 以人力资源规划是否单独进行为标准,可将人力资源规划划分为()

    A、独立性人力资源规划

    B、附属性人力资源规划

    C、整体的人力资源规划

    D、部门的人力资源规划

    E、长期的人力资源规划

  • 人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本,包括()

    A、人力资源招聘成本

    B、人力资源选拔成本

    C、人力资源录用成本

    D、人力资源安置成本

    E、人力资源开发成本

  • 以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是()。

    A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分

    B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制

    C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提

    D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容

  • 下列表述符合人力资源开发与利用的辩证关系的有()。

    A、人力资源开发是人力资源利用的前提

    B、人力资源利用是人力资源开发的前提

    C、人力资源开发是人力资源利用的目的

    D、人力资源利用是人力资源开发的目的

    E、人力资源开发先于人力资源利用进行

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