资格证大类 - 人力资源
一般来说，员工离职的原因主要可以分为（）。
A．个人原因
B．组织原因
C．组织外部原因
D．组织内部原因
E．其他原因
专业技术职务任职资格考试实行（）．
A．全国统一组织
B．全国统一大纲
C．各地自行命题
D．全国统一评分标准
是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间．
A．标准工作时间
B．工作时间
C．计件工作时间
D．综合计算工作时间
请简要写出人力资源规划的步骤。
经济运行主体可以分为（）三个层次。
A．个人
B．工会
C．企业
D．社会
E．投资人
招聘一般专业技术人员通常采取的（）途径
A．猎头公司
B．人才交流中心
C．熟人推荐
D．大学校园
效度评估，只是实际测量到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度，效度评估主要有三个指标（）
A．稳定效度
B．预测效度
C．内容效度
D．同侧效度
E．异侧效度
（）是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准，应根据环境的需求来确定。
A．课程目标
B．课程内容
C．课程评价
D．课程空间
开放式提问的类型包括（）。
A．无限开放式
B．结构化开放式
C．有限开放式
D．非结构化开放式
E．综合开放式
假如你的同事得了传染病，你会采取哪一种做法？（）
A．独自去看望他
B．假装不知道
C．邀请其他同事一起去看望
D．发短消息或打电话表示慰